个人欠款可以找单位要吗，不可以，单位不负责个人债务。

当您有个人欠款时，应该先尽量通过合理的还款方式偿还欠款。

如果您的单位也具有欠款问题，您可以向其索要还款。

如果单位买方不愿支付欠款，您可以参考以下方法向单位追回欠款：

1. 及早采取行动：

根据国家、行业的规定，拥有正当利益的方法都可以向相关单位提起诉讼，以追回欠款。

2. 写信挽回：

写一封专业的请示信给买方，向买方确认欠款情况，催迁欠款，如果买方拒绝，则正式做出态度并说明采取的后续行动。

3. 联系法律顾问：

如果这笔欠款对您的企业造成了较大损失，可以咨询法律顾问，以求采取更有效的行动。

4. 向金融机构和民间借贷机构提起诉讼：

如果买方未能支付欠条，您可以向金融机构或其它银行申请担保，促使买方支付欠款。

另外，您也可以向民间借贷机构提起诉讼以寻求追回欠款。

欠钱被起诉会被单位开除吗

一般来说，如果欠钱被起诉，单位是可能会把你开除的，但不一定会。

首先要看公司的规定，如果公司有明文规定被起诉欠钱不能继续做员工，那么公司肯定会把你开除。

但如果没有这样的规定，公司是有可能开除你也有可能不开除你的，此时取决于公司对此事情的定性，如果你欠钱被起诉，但你不只是没有还钱，而是有意拖欠、拒不还钱，那么公司或许会考虑开除你，如果是因为家庭、生活等原因拖欠了欠款，而你仍有还款的意愿和能力，那么公司或许就会考虑给你机会，不开除你，但具体情况具体对待。

欠债单位会开除吗

欠债单位开除的情况可谓是一种“强制性”的惩戒手段，这种情况是否会出现，取决于欠债单位的情况和程度。

如果欠债单位只是短期缺席、疏于履行义务，而又没有其它不当行为，那么开除是不应该发生的。

这个单位会立刻给改正反馈，教育指导、进行纠正等。

如果欠债单位多次不履行义务，确实有损财务形势、违反规章合同等不当行为，甚至危害到其他同事正常服务，那么开除是必要的惩戒措施。

虽然开除可能吓唬有不当行为的员工，但只有在保护其他同事权利和利益的情况下，才可以考虑行使这种极端方法。