1、能的，2年半未签订合同还能仲裁的。
2、依据我国相关法律的规定，建立劳动关系后，用人单位要和劳动者签订劳动合同，如果超过一个月不签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资，
3、不签合同要付双倍工资。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，最多支持11个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不支持双倍工资的诉求。
版权声明：本文来源于互联网，不代表本站立场与观点，重庆常识网无任何盈利行为和商业用途，如有错误或侵犯利益请联系我们。
在线咨询：
微信号：79111873
