工资可以向总包要吗，可以，联系总包咨询具体工资要求。

可以的，您可以向总包要求工资。

您可以根据自己的工作能力及市场行情向雇主请求适当的报酬。

雇主会根据您的能力和市场行情合理讨论报酬水平，以多种方式如薪资、奖金、周期性福利等支付给您。

我们坚信，做出实质性努力，值得拿对报酬。

请您在进行薪酬谈判时树立正确的观念，双方友好协商，互相尊重，把握好您的利益。

农民工办卡发工资是谁发的

农民工办卡发工资的发放者除了本公司的付费账户，还可以有政府金融机构或社会公益组织承担发放责任，具体发放形式及相关实施协议由双方另行签定。

双方的具体职责是：

本公司作为发放方，负责将劳务报酬从本公司付费账户打入指定的政府金融机构或社会公益组织账户。

政府金融机构或社会公益组织负责将劳务报酬以农民工办卡的形式发放到各农民工，并在发放过程中完成银行卡相关业务。

本公司将负责支付相应发放费用，此项费用也将包括相关银行卡及办卡服务费用。

双方还将根据情况提供相应的报销单据，本公司将提供劳务报酬的发放明细，政府金融机构或社会公益组织将提供农民工办卡的支付细节，另外，根据农民工办卡发工资计划，双方也将构建财务通知函模式，定期发出财务通知函，为农民工和本公司提供必要的财务信息报告。

农民工工资管理办法

《农民工工资管理办法》 第一条 为规范农民工工资管理，保障农民工权益，根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，制定本办法。

第二条 国有企业由建设单位、公司负责人牵头，由劳动行政部门SM义务协调组织其他部门，制定有效期内农民工工资支付计划，按时将农民工工资发放至当地银行账户或当地社保卡中。

第三条 个体户由当人按合同约定、给付工资形式及时给付农民工工资。

第四条 对仍未支付农民工工资的，由劳动行政部门依法查处，并责令拖欠农民工工资的建设单位或个体务须及时补发农民工工资，承担相应法律责任。

当事人可通过申诉程序维护自身合法权益。

第五条 严重拖欠农民工工资，未按规定支付的企业，由劳动行政部门从政府预算内暂扣经费，等农民工工资及时发放完毕后及时补足。

第六条 全体拖欠农民工工资的单位，必须保证发放农民工全部工资，如拖欠农民工工资，应负法律责任，情节严重的将依法给予记录在案、行政处罚等。

第七条 劳动行政部门组织工会维护农民工工资支付，周期性对拖欠农民工工资单位开展清账核对，实施劳动检查，对发现违法行为依法予以处理。

第八条 本办法自公布之日起施行。